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陶瓷行业缺工严峻节后出现抢工潮

2018-08-17 17:57 来源: 浏览: 3条

陶瓷行业缺工严峻 节后出现抢工潮

日前,从佛山市人力资源和社会保障局得到一份新鲜出炉的《关于佛山市2016年企业用工需求、调查分析及形势研判的报告》(以下简称《报告》),《报告》详细分析了佛山2016年企业用工形势,《报告》显示,2016年佛山企业新增就业岗位会减少,招工以补员为主,但大部分企业仍存在招工难和缺工问题。为增强佛山就业吸引力,今年佛山全市计划举行招聘会1100场以上,与此同时还会建议企业提高薪酬待遇。

日前,从佛山市人力资源和社会保障局得到一份新鲜出炉的《关于佛山市2012年企业用工需求、调查分析及形势研判的报告》(以下简称《报告》),《报告》详细分析了佛山2012年企业用工形势,《报告》显示,2012年佛山企业新增就业岗位会减少,招工以补员为主,但大部分企业仍存在招工难和缺工问题。为增强佛山就业吸引力,今年佛山全市计划举行招聘会1100场以上,与此同时还会建议企业提高薪酬待遇。

开工第一件事就是抢人!年初十,佛山智通人才市场、南海领航人才市场同时举行春节后首场现场招聘会,招聘企业纷纷出招积极抢人,而求职者相当淡定,主要以本省务工人员为主。

想在佛山买房的请过来! 在佛山智通人才市场首场招聘会上,佛山市理想卫浴有限公司打出醒目标语,吸引了不少求职者围观。我们希望员工队伍更加稳定,让他们在佛山安居乐业,所以公司规定,做满4年的员工,可以从公司申请12万~15万的免息贷款;如果做满15年了,贷款就不用还了。该企业招聘代表介绍说。

初十,佛山智通人才市场、南海领航人才市场同时举行春节后首场现场招聘会,企业积极抢人。

巡场发现,为了尽快招到人手,不少企业今年出手都相当大方,多数工种起薪点都超过2500元,还有不少标明有节日金和年终奖。某陶瓷企业还把每个岗位的薪酬精确到个位数,让求职者能够清楚了解到企业的工薪水平。不少企业的招聘代表都相当热情,每每有求职者驻足,便热情地招呼。如果能介绍求职者应聘,企业还有200~500元的奖励。

抢人几乎成为不少佛山企业春节后的第一要务,其中陶瓷行业、机械制造行业的缺工情况最为严峻,而普工和技术工种成为需求最大的岗位。我们需要招500~700人!普工、技工和中高层的都要!广东博华陶瓷有限公司的招聘代表按捺不住焦急的心情,我们的厂在清远当地,也招不到工人,现在订单是有,就等着工人开工。招聘会上,云集了佛山市内数十家的陶瓷企业设摊招聘,业内人士预计,目前招工难成为整个陶瓷行业的通病,预计目前缺工已经超过了四成。

佛山市今年用工市场调查:

劳动力供需紧张情况将有所缓解

分析:

春节后企业招工20万~25万

日前,佛山市人力资源和社会保障局新鲜出炉的《关于佛山市2012年企业用工需求、调查分析及形势研判的报告》(以下简称《报告》)显示,2012年佛山企业新增就业岗位会减少,招工以补员为主。根据调查和佛山企业用工总量推算,全市春节后企业招用工总人数约为20万~25万人,与去年同期30万左右的数量相比有所减少,其中补员15万~20万人左右,新增5万人左右,新增人数与去年同期8万人的数量相比也有所减少。

与此同时,外来劳动力流失,供给数量也出现下降

陶瓷行业缺工严峻节后出现抢工潮

。2011年,进入佛山人力资源市场求职择业的外来劳动力有11.67万人次,比2010年的14.6万人次减少2.93万人次,减少20%。据对回乡过节外来劳动力抽样调查,有90%的人表示节后要返回佛山复工或重新择业,返回复工率比往年下降5%左右。预计全市春节返乡流失外来劳动力将有8.5万人,比往年流失增加4万人左右。

结论:

人力市场供求将趋于平衡

就上述最新情况,《报告》给出了初步结论:人力资源市场职业供求将趋于平衡,企业招工难和缺工问题可以解决或缓解。

2012年,佛山市经济发展增长速度预期将放缓,企业新增就业岗位随之减少,但外来劳动力供给的数量同时下降,人力资源市场职业供求将趋于平衡。据抽样调查企业反映,有60%的企业认为在2012年可以解决企业招工和缺工问题。

支招:

建议提高员工工资福利待遇

针对目前缺工问题

,佛山可以酝酿什么创新的措施吸引更多外来务工者呢?随着80后、90后等逐渐成为产业工人的主体,他们对工资福利待遇、职业发展空间、企业文化、企业归属感等因素有越来越多的追求,对此相关部门支招,可以从人文关怀入手,提高员工工资福利待遇,改善生产生活环境,增强员工对企业的归属感和认同感,实现企业与员工和谐发展的良性循环。

另一方面,就业中心建议加强职业技能培训工作,提高求职者的职业技能素质,适应企业的用工需求。发挥各级劳动就业培训机构、技工学校和社会教育机构的作用,建立多层次、多形式的职业培训络。鼓励和协助有条件的企业建立人才培养机制,加强农村劳动力职业技能培训。

措施:

本月将启动跨省招工计划

据了解,今年全市计划举行招聘会1100场以上,除此还要利用人力资源市场信息、人才智力市场信息和广佛同城人力资源市场信息络对接,为企业发布招聘信息和提供招聘服务。从2月开始

,几乎每天都有招聘会举行。

另一方面,就业中心将联合各级人社局及时协助并组织用工需求较多、较紧的企业前往有关省市的院校开展校企合作,有目标、有计划地招聘技能专才。从就业中心的相关负责人了解到,在组织本地企业到广东的劳务帮扶地区有针对性地招工外,与往年不同的是,在本月将创新性地组织制造业企业到国内的劳动力输出大省,如湖北、四川、江西等,挖掘国内省市的人力资源,以缓解企业的用工压力。